Bli Produktleder Abonnementsplattform i Amedia - et av Nordens største mediekonsern (Søk uten søknadsbrev)
111 aviser, 2 mill. lesere, og 5 mrd i inntekter. Fra historiske Tollgaarden, rett ved Oslo S, driver Amedia en av av Nord Europas største abonnementsplattformer. Nå står vi ovenfor vår største…
- Oslo
- Fulltid
- Publisert for 1 uke siden
- Søknadsfrist 17. september
Dette ser de etter
- produktledelse
- digitale produkter
- teknologiforståelse
Fint om du også kan
- abonnementssystemer
- e-handel
- arkitekturkompetanse
Arbeidsoppgaver
- Sette retning og eie strategien for den moderniserte abonnementsplattformen
- Prioritere backlog og utviklingsløp
- Oversette komplekse forretningsbehov til gode tekniske løsninger
- Lede teamet i det daglige gjennom etablerte seremonier
- Samarbeide tett med øvrige produkteiere og interessenter
- Bygge et godt teammiljø og en sterk utviklingskultur
Oppsummert fra annonsen av Teamstory.
111 aviser, 2 mill. lesere, og 5 mrd i inntekter. Fra historiske Tollgaarden, rett ved Oslo S, driver Amedia en av av Nord-Europas største abonnementsplattformer. Nå står vi ovenfor vår største modernisering noensinne, og søker vår neste Produktleder Abonnementsplattform.
Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier, med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark.
Vi har samlet og sentralisert alle våre utviklingsressurser til hovedkontoret i Tollgaarden, rett ved Oslo S.
Abonnementsplattform-teamet består av 10 utviklere og en tech lead. Vi utvikler og forvalter teknologien som håndterer hele abonnementsreisen, fra kjøp og betaling til tilgang på innhold, tilbud og oppsalg.
Teamet befinner seg nå i en virkelig spennende fase der vi skal videreutvikle plattformen og lansere helt nye løsninger. Det er til dette prosjektet vi nå ser etter vår neste Produktleder.
Stillingen
Som Produktleder Abonnementsplattform får du det overordnede ansvaret for retning, prioritering og utvikling av abonnementsplattformteamet. Du blir leder for et team på 12 personer, og ett av dine første oppdrag blir å drive frem den største moderniseringen av Amedias abonnementsplattform noensinne.
Vi ser etter deg som kombinerer teknologiforståelse med kommersiell innsikt, og som trives med å lede komplekse utviklingsprosjekter.
Arbeidsoppgaver:
-
Sette retning og eie strategien for den moderniserte abonnementsplattformen.
-
Prioritere backlog og utviklingsløp.
-
Oversette komplekse forretningsbehov til gode tekniske løsninger.
-
Balanserer kommersielle behov med tekniske hensyn.
-
Følge opp teamets leveranser i det daglige.
-
Bidra med innsikt som gjør at Techlead kan ta gode beslutninger knyttet til teknologivalg og arkitektur.
-
Lede teamet i det daglige gjennom etablerte seremonier og sikre fremdrift og koordinering.
-
Samarbeide tett med øvrige produkteiere/produktledere og interessenter for helhetlig prioritering og forankring.
-
Definere hva og hvorfor i utviklingsoppgaver og sikre tydelige mål og akseptkriterier.
-
Ta løpende produkt- og plattformbeslutninger i tett samarbeid med tech lead.
-
Bygge et godt teammiljø og en sterk utviklingskultur.
Vi tilbyr:
-
En arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier.
-
En flat struktur og et sterkt fagmiljø.
-
En nøkkelrolle i en viktig og spennende reise for abonnementsplattformen.
-
Splitter nye lokaler rett ved Oslo S.
-
Varm lunsj i personalrestauranten.
-
Gode utviklingsmuligheter og mulighet til å delta på konferanser og andre relevante eventer.
-
Konkurransedyktige betingelser, helseforsikring og høy pensjon.
-
Sosiale happenings som sommerfest, kick-off, julebord og firmatur.
Hvem vi ser etter
-
Høyere utdanning innen teknologi, økonomi, strategi eller lignende.
-
Erfaring med produktutvikling, digitale produkter eller plattformer.
-
God teknisk og kommersiell forståelse, og evne til å omsette forretningsmål til gode produktbeslutninger.
-
Gode samarbeidsevner og erfaring med å lede eller jobbe i tverrfaglige team.
-
Gode kommunikasjonsferdigheter.
Og du? Vi vet at ingen kan alt. Hvis du kjenner deg igjen i rollen og vil være med på moderniseringen av vår abonnementsplattform håper vi at du søker. Meld din interesse ved å trykke på "Søk her"-knappen.
Andre stillinger du kanskje vil se
En av Nordens mest fremoverlente bankmiljøer søker Senior System Developer! (Søk uten CV og søknadsbrev)
Ansettr ASOslo· Fulltid· via arbeidsplassen.no· Frist 23. sep.
Lyst til å lede frontend-teamet i en av Skandinavias største markedsplasser? Mittanbud søker Principal Engineer, Frontend! (Søk uten CV og søknadsbrev)
Ansettr ASOslo· Fulltid· via arbeidsplassen.no· Frist 17. sep.
Lyst på en sentral rolle i utviklingen av kommersielle produkter i Norges største utgiver av redaktørstyrte medier? Amedia søker Senior Fullstack-utvikler (Søk uten CV og søknadsbrev)
Ansettr ASOslo· Fulltid· via arbeidsplassen.no· Frist 17. sep.
Spond søker erfaren Frontend-utvikler med backend-erfaring! Bli med og forbedre brukeropplevelsen for over 4 millioner brukere (Søk uten CV og søknadsbrev)
Ansettr ASOslo· Hybrid· Fulltid· via arbeidsplassen.no· Frist 17. sep.