Nordpol Security

Verifisert

Vi overvåker nettverk for kommuner og kraftselskaper fra Tromsø. Mørkt halve året, lyst resten.

DelLinkedInX
Sted
Tromsø
Bransje
Cybersikkerhet
Størrelse
11-50 ansatte

Tall vi deler

Det selskapet selv har oppgitt.

29
ansatte
2.9 år
snitt ansiennitet
24 %
kvinneandel
20 %
hjemmekontor
650 000–1 100 000
lønnsspenn (NOK)

Hvem jobber her

27 personer i Tromsø og to i Oslo. 15 i SOC (vakt 24/7), 8 utviklere, resten salg og drift. Fire av oss har bakgrunn fra Forsvaret.

Slik jobber vi faktisk

SOC går i turnus, utviklerne går ikke. Vi dokumenterer alt fordi kundene krever det — og fordi det er riktig. Vi har for få designere (null).

En vanlig uke

Ukestart mandag 9. Utviklerne har to fokusdager. Torsdag: trusselgjennomgang for alle. Kontor i sentrum, fjellet er 15 min unna.

Hvem trives her — og hvem gjør det ikke

Du trives hvis du liker å forstå angripere og bygge kjedelig, robust infrastruktur. Du vil mistrives hvis du trenger hypervekst og pizza-kvelder.

Flere tall og fakta

Turnover 2025: 4 %. 38 kunder. Vi er lønnsomme siden 2023.

Ærlige svar

Faste spørsmål. Folkene svarer selv, med egne ord.

Hva overrasket deg den første måneden?

  • At de fleste angrep er kjedelige. Det farlige er når det blir stille.

    Eirik Hansen · SOC-leder · 4 år

  • At «ingen designere» var ordrett. Jeg tegner selv nå.

    Silje Iversen · Utvikler · 2 år

Hvordan ser en dårlig uke ut her?

  • Et reelt angrep en fredag kveld. Vi tre i rommet, og ingen får snakke om det etterpå.

    Eirik Hansen · SOC-leder · 4 år

  • Når jeg må forklare en kommune hvorfor de må bytte passord. Igjen.

    Silje Iversen · Utvikler · 2 år

Hva ville du endret hvis du kunne?

  • Vi trenger en til på natt. Vi er for tynne der.

    Eirik Hansen · SOC-leder · 4 år

  • Én designer. Bare én.

    Silje Iversen · Utvikler · 2 år

Hvorfor blir du?

  • Tromsø, mørketid, og et lag som stoler på hverandre.

    Eirik Hansen · SOC-leder · 4 år

  • Jeg jobber med ting som faktisk kunne stått i avisen, og ikke gjør det.

    Silje Iversen · Utvikler · 2 år

Slik foregår ansettelsen

Steg for steg, slik selskapet beskriver det.

  1. 1

    Videokall (30 min)

  2. 2

    Praktisk oppgave

    Hjemme, 2 timer, betalt.

  3. 3

    Sikkerhetsklarering

  4. 4

    Tilbud