teamstory

Tind Analytics

Verifisert

Vi gjør energidata forståelig for folk som ikke er dataingeniører. Vi er 23, og vi har ikke funnet ut alt ennå.

DelLinkedInX
Sted
Oslo
Bransje
Dataanalyse
Størrelse
11-50 ansatte
tind.example

Tall vi deler

Det selskapet selv har oppgitt.

23
ansatte
2.3 år
snitt ansiennitet
43 %
kvinneandel
50 %
hjemmekontor
700 000–1 100 000
lønnsspenn (NOK)

Hvem jobber her

23 personer: 11 utviklere, 4 data scientists, 3 i kundeteam, design, salg og to grunnleggere som fortsatt skriver kode. Halvparten kom fra akademia og savner det ikke.

Slik jobber vi faktisk

Ukentlig planlegging, ingen daglige standups. Vi skriver ned beslutninger i ett dokument alle kan lese. Vi er dårlige på å feire ting — vi jobber med det.

En vanlig uke

Mandag: planlegging og kundegjennomgang. Onsdag: felles lunsj på kontoret. Fredag: ingen møter etter kl 12. Kontoret er i Oslo sentrum, de fleste er der 2–3 dager.

Hvem trives her — og hvem gjør det ikke

Du trives hvis du liker å snakke med kunder og lese tall. Du vil mistrives hvis du vil ha én rolle med klare grenser.

Flere tall og fakta

Turnover 2025: 2 personer. ARR: 28 MNOK. Vi hentet 40 MNOK i 2024, runway til 2027.

Ærlige svar

Faste spørsmål. Folkene svarer selv, med egne ord.

Hva overrasket deg den første måneden?

  • “At de fleste «datadrevne» kunder ikke har et spørsmål. Vi begynte å si nei til dem.”

    Sara Bakke · Medgrunnlegger · CEO

  • “At 80 % av jobben er å rydde data. Ingen sa det i intervjuet. Nå sier vi det.”

    Jonas Eide · Data scientist · 2 år

Hvordan ser en dårlig uke ut her?

  • “Uken vi leverte en modell med feil tidssone. Kunden merket det før oss.”

    Sara Bakke · Medgrunnlegger · CEO

  • “Når en modell gir rart svar og ingen kan forklare hvorfor. Da er det stille i rommet.”

    Jonas Eide · Data scientist · 2 år

Hva ville du endret hvis du kunne?

  • “Tempoet. Vi er små og sier ja til litt for mye.”

    Sara Bakke · Medgrunnlegger · CEO

Hvorfor blir du?

  • “Jeg startet det. Men jeg ville blitt uansett — folk er ærlige her.”

    Sara Bakke · Medgrunnlegger · CEO

  • “Små team, ekte problemer, og jeg ser kunden bruke det jeg lager.”

    Jonas Eide · Data scientist · 2 år

Slik foregår ansettelsen

Steg for steg, slik selskapet beskriver det.

  1. 1

    Kaffe eller videokall (30 min)

  2. 2

    Case hjemme

    Maks 3 timer, vi betaler 3 000 kr for tiden.

  3. 3

    Møt teamet og en kunde

  4. 4

    Tilbud