Vi søker fagutvikler til Valaskjold sykehjem, S1

Virksomheten er en del av heldøgnstjenester i kommunen og består av Valaskjold sykehjem, Valaskjold bofellesskap, Tuneveien bofellesskap og Kurland sykehjem.

Valaskjold sykehjem har to avdelinger med 16 langtidsplasser på hver avdeling.

Sykehjemmet er bemannet med lege på ukedagene og vi har administrativ fellestjeneste, mottakskjøkken, frisør og fotterapeuttjeneste.

Vi tilbyr heldøgns pleie og omsorg til pasienter med ulike behov. Sykehjemmet har et sterkt fagmiljø, høyt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid, og jobber kontinuerlig med forbedrings- og utviklingsarbeid. Som vår kollega vil du være en del av et stort team bestående av dyktige sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. 

Vi er opptatt av at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.

Vi har stort fokus på velferdsteknologi og benytter blant annet MedEye, LMP og medisinkabinett som en del av vårt arbeid med kvalitet, effektivisering og fremtidsrettet pasientsikkerhet.

Vi har fra 04.01.2027 ledig stilling som sykepleier med fagutvikleroppgaver tilsvarende 20 % ved Valaskjold sykehjem, avdeling S1.

Arbeidstid er 35,5 timer uke, med dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. Vi har årsturnus med de fordelene det innebærer. Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder.

Vi søker deg som er nysgjerrig, faglig engasjert og endringsvillig. Du er trygg i bruk av digitale løsninger og motiveres av å bidra til faglig utvikling, nytenkning og forbedringsarbeid. Du evner også å inspirere og motivere medarbeidere til å utvikle egen praksis og tenke nytt i hverdagen.

Er du en sykepleier som brenner for fremtidens eldreomsorg, og ønsker en stilling med mening, faglige utfordringer og utviklingsmuligheter? Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Ha faglig ansvar for sykepleietjenestene innenfor eget kompetanseområde i virksomheten og avdelingen.
• Bidra gjennom observasjon, kliniske vurderinger og sykepleiefaglig kompetanse til at pasientenes behov for helsehjelp blir ivaretatt.
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering.
• Ivareta nødvendig helsehjelp og praktisk bistand til pasientene.
• Medvirke til vurdering og utarbeidelse av vedtak om bruk av tvang og makt etter kapittel 4A i helse- og omsorgstjenesteloven, der dette er aktuelt.
• Ha undervisnings- og veiledningsansvar overfor pasienter, pårørende, studenter, elever og øvrig helsepersonell.
• Ivareta sykepleiefaglige oppgaver på tvers av flere avdelinger ved behov.

Fagutvikleroppgaver:

• Bidra til å sikre faglig forsvarlige og kvalitativt gode tjenester gjennom systematisk fagutvikling og forbedringsarbeid.

• Ha medansvar for kvalitetssikring og oppfølging av dokumentasjon, tiltaksplaner, IPLOS-registreringer, ADL-kartlegginger og egenkontroller.

• Delta aktivt i kvalitetsarbeid, nettverksmøter og implementering av prosedyrer og faglige rutiner.

• Ha rollen som PRO Act-instruktør og medansvar for planlegging og gjennomføring av undervisningsopplegg for helsepersonell i avdelingen.

• Bidra til kompetanseheving, faglig refleksjon og utvikling av god praksis blant medarbeiderne.

• Avdelingsleder kan delegere myndighet til fagutvikler innenfor avtalte ansvarsområder. Fagutvikler rapporterer direkte til avdelingsleder.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med autorisasjon
• Erfaring fra direkte tjenesteyting
• God digital kompetanse
• Gjennomføre ProACT- instruktørkurs
• Fasilitator og simuleringskompetanse
• Systematisk etisk refleksjon
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte kommunens IKT verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Er en trygg og engasjert sykepleier som liker faglig utfordringer
• Er inkluderende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer
• Er effektiv, fleksibel og løsningsorientert
• Har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er endringsvillig og støtter lojalt opp om fattede beslutninger
• Tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team
• Evner å tenke helhet i tjenesteytingen
• Liker å holde seg faglig oppdater

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen
• Faglig utfordringer og et godt tverrfaglig miljø og nettverk
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• God individuell opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
• Tillegg på inntil kr 18.000 utover garantilønn for sykepleiere
• Funksjonstillegg på kr 15.000 pr år for fagutvikling
• Godtgjøring på kr 2.000-4.000 for praksisveiledere for sykepleierstudenter
• Det gis lønnskompensasjon for minimum 30 studiepoeng med kr 15.000, 60 studiepoeng med kr 26.000 og 120 studiepoeng med kr 34.000 for søkere med relevant videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gerli Korpunen, Avdelingsleder, 965 17 343, gerli.korpunen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Trompetveien 5 1710

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5202903339 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.12.2026